KURSPROGRAMM

13.05.2022

Tagung «Arbeits- und Ruhezeiten in 

Spitälern, Heimen und Spitex-Vereinen»

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24.6.2022

Tagung «Arbeitsrecht Gesundheitswesen» II

(Mitarbeitergespräche, Absenzenmanagement, Dienstplangestaltung, Neues Datenschutzgesetz, Rekrutierungsprozess)

1.7.2022

Tagung «Arbeitsrecht Gesundheitswesen» III

(Lohn- und Lohnersatzleistungen, Lohnabrechnung, Arbeitsunfähigkeit, Erhöhte Fürsorgepflicht 
der Arbeitgeberin bei älteren und langjährigen Mitarbeitern, Alters- und Konfliktkündigungen, Betreuungsurlaub, Arbeitszeiterfassung)

ab 22.09.2022

6-tägiger «Intensivkurs Arbeitsrecht Gesundheitswesen» (Kurs X)

(22.9./23.9./29.9./30.9./6.10./7.10.)

28.10.2022

Tagesseminar «Arbeitszeugnisse Gesundheitswesen richtig schreiben und interpretieren»

Wiederholung

4.11.2022

Tagung «Arbeitsrecht Gesundheitswesen» II

  (Mitarbeitergespräche, Absenzenmanagement, Dienstplangestaltung,

Neues Datenschutzgesetz, Rekrutierungsprozess)

7.11.2022

Tagung «Arbeitsrecht Gesundheitswesen» I

(Mobbing/Rollenkonflikte, Kündigungsschutz, 
Arbeitszeugnis, Arbeitsunfähigkeitszeugnis

14.11.2022

Tagung «Arbeitsrecht Gesundheitswesen» III

(Lohn- und Lohnersatzleistungen, Lohnabrechnung, Arbeitsunfähigkeit,
Erhöhte Fürsorgepflicht der Arbeitgeberin bei älteren und langjährigen Mitarbeitern,
Alters- und Konfliktkündigungen, Betreuungsurlaub, Arbeitszeiterfassung)

18.11.2022

Tagung «Arbeitsrecht Gesundheitswesen» IV

Auswirkungen der Digitalisierung für Human Resources, Personalreglement, Verschiedene Formen des Arbeitsvertrages,
Rückzahlungspflicht von Aus- und Weiterbildungen, Disziplinarmassnahmen,Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz

21.11.2022

Tagung «Arbeitsrecht Gesundheitswesen» V

Unbezahlter Urlaub, Sperrfristen, Beweisrecht, Personalverleih, Homeoffice und flexibles Arbeiten rechtssicher gestalten,
Anforderungen an GL-Mitglieder, Sozialversicherungsrecht

25.11.2022

Tagung «Arbeits- und Ruhezeiten in 

Spitälern, Heimen und Spitex-Vereinen»

Wiederholung